
Angela Schimmelpfennig she/her
Fachpsychologin für Psychotherapie FSP und DGVT, M.Sc. klinische Psychologie, B.Sc. Psychologie
Angela Schimmelpfennig begann ihre Berufslaufbahn in der Wirtschaft. Nach ersten Berufsjahren als Filialleiterin und in der Expansionsabteilung der Gries Deco Company [Markenname: DEPOT], führte sie ihr Karriereweg in die HR-Abteilung der Handelskette. Dort war sie für die Führungskräfteentwicklung und Qualitätssicherung der Ausbildung in den über 500 Filialen in Deutschland, Österreich und der Schweiz, mit ihren rund 5.000 Mitarbeitenden zuständig. In der gesamten DACH-Region entwickelte und leitete sie mehrtägige Schulungen zu Themen der Personalführung, landesspezifischen Ausbildungs- und Mitarbeiterschutzgesetzen oder war als Mediatorin im Einsatz um festgefahrene Situationen zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden zu lösen. Nebenberuflich war sie beim Internationalen Bund als Dozentin für Sozialkompetenz und Psychologie engagiert.
Nach ihrem Studium der klinischen Psychologie in Deutschland und Österreich absolvierte sie die Ausbildung zur psychologischen Psychotherapeutin die sie mit Auszeichnung abschloss. Als Psychologin war sie am Vinzenz von Paul Hospital in Rottweil (Deutschland), einer Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie, und psychosomatischer Medizin mit über 450 Betten, tätig. Von 2021 bis 2025 praktizierte sie als Therapeutin bei der Clienia AG, der schweizweit grössten psychiatrischen Klinikgruppe mit zwanzig ambulanten und stationären Kliniken und Praxen.
Seit April 2025 praktiziert sie als niedergelassene Psychotherapeutin im Ärztezentrum am Weinberg in Kreuzlingen, TG. Als Psychologin im Auftrag des betriebsärztlichen Dienstes der MTU ist sie der Wirtschaft weiterhin verbunden.
Weiteres Engagement: Psychologische Beraterin bei MTU [Rolls-Royce Power Systems], Vertrauensperson Pastell Kollektiv St. Gallen
Mitgliedschaften: Föderation der Schweizer Psycholog:innen [FSP], Deutsche Gesellschaft für Verhaltenstherapie e.V. [DGVT], Autismus Deutschland e.V.
Therapeutische Verfahren: Verhaltenstherapie
Schwerpunkte: Persönlichkeitsstörungen, Autismus, Traumafolgestörungen, Genderdysphorie und Gender Identity LGBTQIA+, Sexuelle Orientierung, Bindungsstörung, Burnout und Burn On, Depression, Bipolare Störung, Erkrankungen aus dem schizophrenen Formenkreis
![]() Ich liebe das Meer |
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![]() Ich liebe es zu reisen |
![]() Ich liebe klassische Musik |
![]() Ich liebe die Oper |
![]() Ich liebe meine Tätigkeit als Therapeutin und Dozentin |
![]() Ich liebe alte Häuser |

Nach mehreren Jahren in verschiedenen Wirtschaftsbereichen, war Dr. Schimmelpfennig in der Management-Weiterbildung, Forschung und Beratung tätig. Er hat intensiv mit Führungskräften zusammengearbeitet und ihnen geholfen, sich als Führungspersönlichkeit und als Team weiterzuentwickeln - als Direktor an führenden Business Schools in der Schweiz und Kanada sowie bei Midea Group, einem in China ansässigen Fortune-500-Unternehmen.
Als Forscher und Berater untersuchte und beriet er zu Themen der Konsumentenpsychologie und Markenpersönlichkeit und leitete Marktforschungsstudien - für Boutique-Luxusmarken wie Maurice Lacroix oder auch Grosskonzerne wie BMW.
Seine Arbeiten zu Führung, Hochleistungs-Teams, Konsumentenverhalten und Marketingpsychologie erschienen in renommierten Management-Magazinen wie verschiedenen Harvard Business Press Publikationen sowie in akademischen Fachzeitschriften. Sein normatives Framework, das den Transfer von Persönlichkeitsmerkmalen von Menschen auf Marken durch unterschiedliche psychologische Mechanismen erklärt, wurde in Psychology & Marketing, einem wissenschaftlichen Fachjournal der A-Kategorie veröffentlicht.
Seine langjährige Arbeit mit Führungskräften, sein Wissen über Managementausbildung und -denken sowie seine umfangreiche Erfahrung mit Organisationsverhalten in der Praxis haben ihn immer wieder dazu veranlasst, die heutige Organisationskultur und ihre Auswirkungen auf den einzelnen Mitarbeitenden kritisch zu betrachten. Gerne unterstützt er deshalb Menschen, die unter Burn-out, Burn-on und anderen arbeitsbedingten Symptomen und Störungen leiden. Als leidenschaftlicher Sozialwissenschaftler widmet er sich zudem der Digitalisierung von Testinstrumenten und entwickelte eine umfangreiche Autismus-Diagnostik auf Basis der britischen NICE und deutschen DGPPN-Leitlinien.
Abschlüsse:
Certificate in Design Thinking [Stanford University, USA]
Dr. oec. [Universität St. Gallen, Schweiz]
M.Sc. [Syddansk Universitet, Dänemark]
M.Sc. [Technische Hochschule Nürnberg, Deutschland]






